【完全解説】日本で働くなら知っておきたい「特定技能」入門ガイド！
admin— 特定技能ビザとは？ 1号・2号の違い・対象分野・メリットをやさしく解説
日本で働きたい（Work in Japan）外国人の方や、
外国人材の受入れを検討している企業の人事担当者のために、
在留資格「特定技能（Specified Skilled Worker／特定技能ビザ）」の基礎を丁寧に説明します。出入国在留管理庁HP
✅ 1. 在留資格「特定技能（Specified Skilled Worker）」とは？
「特定技能」は、**人材不足が深刻な産業分野で“即戦力として働くことを目的に設けられた在留資格”**です。
一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れる制度として、2019年4月に日本で導入されました。
この制度は、従来の技能実習制度とは違い、
❗ 日本で働きながら生計を立てることを目的とした在留資格です。
📌 2. 「特定技能1号」と「特定技能2号」の違い
特定技能は 1号（Specified Skilled Worker No.1） と 2号（Specified Skilled Worker No.2） に分かれています。出入国在留管理庁HP
🟦 特定技能1号
- 在留期間：合計で通算5年まで
- 家族帯同：❌ 不可
- 技能レベル：法務大臣が指定する相当レベル
- 日本語要件：日本語能力が必要（JLPTや実務証明など）
👉 主に中堅・成長途上の技能を持つ外国人向けです。法務省
🟥 特定技能2号
- 在留期間：更新可能（無期限就労の可能性あり）
- 家族帯同：⭕ 可能
- 技能レベル：より熟練した技能が必要
👉 長期就労・高度技能者向けのステータスです。
📌 3. 特定技能で働ける業種（対象分野）
日本が特に人手不足として認定する産業分野が対象となります。
代表的なものには以下があります：
✔ 介護
✔ ビルクリーニング
✔ 宿泊
✔ 外食業
✔ 農業
✔ 漁業
✔ 製造業（工業製品製造業）
✔ 建設
✔ 自動車整備
✔ 飲食料品製造業
✔ 自動車運送業 など（分野によって異なります）
※ どんな業務が対象かは、分野ごとの「要領別冊（職務記述書）」で確認できます。
💡 4. 特定技能ビザの特徴（外国人向け）
✔ 日本で働くための就労ビザ
仕事に従事するための資格であり、合法的なフルタイム就労が可能です。
✔ 学歴不問・年齢制限なし（基本）
大学学位や年齢制限がない分、実務や技能を重視します。
✔ 技能と日本語能力が必須
それぞれの分野で定められた技能試験＋日本語試験に合格する必要があります。
（技能実習2号を良好に修了した場合、技能試験が免除されることがあります）
🧑💼 5. 外国人が特定技能で働くまでの流れ（基本）
- 技能試験＋日本語試験に合格
（※技能実習2号修了者は一部免除） - 企業と雇用契約を締結
- 在留資格認定証明書（CoE）を申請・取得
- 在留資格認定後、日本入国→在留カード交付
- 特定技能として就労開始
🧠 6. 「登録支援機関」とは？
特定技能1号の外国人を受け入れる企業は、支援体制を整備しなければなりません。
サポート内容例
✔ 住居確保支援
✔ 生活オリエンテーション
✔ 日本語学習支援
✔ 定期的な相談・面談
企業自身で支援できない場合は、登録支援機関に委託することができます。
🔍 7. 特定技能制度のメリット（企業・外国人双方）
📈 企業側にとって
✔ 即戦力となる外国人材を確保
✔ 深刻な人手不足への対応
✔ 多様な人材による職場競争力向上
🌏 外国人にとって
✔ 日本での安定した雇用
✔ 就労の自由（範囲内）
✔ 長期的なキャリア形成（2号で家族帯同も可能）
❗ 注意点（基礎知識として）
- 特定技能1号は最長通算5年までの在留制限あり（更新可能）
- 分野ごとに試験内容・基準が異なる
- 在留資格申請書類の正確な準備が必要
📌 まとめ｜これからの日本での仕事・キャリアに
在留資格「特定技能」は、
💡 「学歴不問で日本で働きたい」
💡 「専門性・実務力で勝負したい」
という外国人の就労ニーズに応えつつ、
📌 日本の人手不足を支える新たな選択肢です。
まずは自分の業種が対象かどうか調べ、
◆ 日本語試験（JLPT等）
◆ 分野別技能試験
の合格を目指すことが第一歩です。
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